مدیرکل فرهنگی، اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد مبلغ وام بازنشستگان از 12 میلیون به 20 میلیون تومان افزایش یافته است.
به گزارش اخبار جدید؛ محسن تقیانی مدیرکل فرهنگی، اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی در خصوص وام بازنشستگان اعلام کرد: « مبلغ وام اعطایی به بازنشستگان در سال گذشته ۱۲ میلیون تومان بود. در سال جاری این تسهیلات به ۲۰ میلیون تومان افزایش یافت که نیاز به معرفی ضامن هم ندارد و بازنشستگان بدون مراجعه حضوری میتوانند درخواست خود را ارائه دهند. در سال جاری تاکنون ۲۳۰ هزار فقره وام به بازنشستگان اختصاص یافته و تلاش میکنیم این تسهیلات تا پایان سال به ۲۵۰ هزار فقره برسد.»
مدیرکل فرهنگی، اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی ضمن اشاره به فرارسیدن دهه فجر برنامه های فرهنگی و اجتماعی این سازمان برای گروههای مختلف مخاطبان و ذینفعان را توضیح داد و گفت: «مخاطبان این سازمان، یک جامعه بزرگ و متنوع هستند. برنامهریزی فرهنگی در سازمان تأمیناجتماعی در دوره جدید مدیریتی سازمان، محدود به برنامهریزی اقدامات و برنامههای فرهنگی برای کارگران و بیمهشدگان، بازنشستگان و مستمریبگیران و کارفرمایان نیست و علاوه بر اینکه برای این گروهها برنامههای متعددی پیشبینی و اجرا میشود، برای کارکنان و خانوادههای آنها نیز برنامههای مناسب فرهنگی تدارک دیده میشود و این رویکرد، برنامه تحولی این دوره محسوب میشود و همه کارکنان سازمان تأمیناجتماعی ازجمله کارکنان ستاد مرکزی و استانها و همینطور کارکنان شرکتهای تابعه مأموریتی، شستا و بانک رفاه کارگران و نیز خانوادههای آنان بهعنوان یکی از گروههای هدف اصلی در برنامههای فرهنگی سازمان تعریف شدهاند.»
او بازنشستگان و مستمریبگیران را مخاطبان اصلی سازمان تأمیناجتماعی خطاب کرد و گفت: « طرح کرامت رضوی و اعزام بازنشستگان به سفرهای زیارتی از جمله این برنامهها است که در سال گذشته قریب به ۵۰ هزار نفر به مشهد مقدس، قم و شیراز اعزام شدند. طرح کرامت رضوی از سال ۹۵ آغاز شده است و در سالهای گذشته نهایتاً در هر سال ۳۰ هزار نفر به این سفرهای معنوی مشرف میشدند.
تفاوت دیگر در اجرای طرح کرامت رضوی در این دوره و بعد از تعطیلی ناخواسته این برنامه به سبب شیوع بیمار کرونا؛ در مقایسه با دورههای قبلی در این است که در حال حاضر این سفرها یک پیوست فرهنگی دارند و دورههای آموزشی که شامل مباحث اعتقادی، بصیرتی، آداب زیارت، طب سنتی، تغذیه و سلامتی و… است، در جریان سفر برای افزایش معلومات و آگاهیهای بازنشستگان برگزار میشود و استقبال خوبی هم از این دورههای آموزشی شده است.
همچنین برای مدیریت اعزام سفر برای متقاضیان، سامانهای طراحی شده است که آژانس تأمین بهعنوان کارگزار شریک موظف است قبل از تهیه بلیط، سوابق تمامی متقاضیان معرفی شده از سوی کانونهای بازنشستگی را بررسی کند که قبلاً به این سفرها اعزام نشده باشند تا بتوانیم همه این عزیزان را از این امکان بهرهمند سازیم.»