پاداش ویژه چند میلیون دلاری OpenAI به بخشی از کارمندان همزمان با رونمایی از GPT-5
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، یک روز پیش از معرفی مدل هوش مصنوعی GPT-5، با ارسال پیغامی در Slack شرکت، از پرداخت پاداشی ویژه و چند میلیون دلاری به گروهی از محققان و مهندسان نرمافزار این شرکت خبر داد. براساس گزارشها، مدیرعامل OpenAI، در پیامی به کارمندان برخی واحدها از جمله بخش مهندسی کاربردی و تیم...
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، یک روز پیش از معرفی مدل هوش مصنوعی GPT-5، با ارسال پیغامی در Slack شرکت، از پرداخت پاداشی ویژه و چند میلیون دلاری به گروهی از محققان و مهندسان نرمافزار این شرکت خبر داد.
براساس گزارشها، مدیرعامل OpenAI، در پیامی به کارمندان برخی واحدها از جمله بخش مهندسی کاربردی و تیم ایمنی اعلام کرده که پاداشی «یکباره و ویژه» به آنها پرداخت خواهد شد. این پاداشها که بسته به نقش و سابقه کاری متفاوت است، برای محققان برجسته این شرکت به ارقام چند میلیون دلاری میرسد و مهندسان نیز بهطور میانگین صدها هزار دلار دریافت خواهند کرد.
او در پیغام خود برای کارمندان نوشت:
«همانطور که چند هفته پیش گفتیم، ما در حال بررسی جبران خدمات تیمهای فنی با توجه به تغییرات بازار هستیم. قصد داریم به افزایش جبران خدمات ادامه دهیم، چون هرچه شرکت بهتر عمل کند، ما هم بهتر خواهیم شد. اما میخواستیم در مورد این مورد شفاف باشیم چون برای ما کار جدیدی است.»
آلتمن در پایان پیام از کارمندان بابت «همکاری عالی که برای ساخت AGI» داشتهاند، تشکر کرده است.
براساس این گزارش، مبلغ پاداش برای هر کارمند بسته به نقش و سابقه او متفاوت خواهد بود. همچنین این پاداشها طی دو سال آینده و بهصورت فصلی پرداخت میشود و کارکنان میتوانند آن را به شکل نقد، سهام OpenAI یا ترکیبی از هر دو دریافت کنند. حدود یکسوم نیروی کار تماموقت این شرکت، یعنی نزدیک به هزار نفر، واجد شرایط دریافت این پاداش هستند.
همچنین OpenAI در حال آمادهسازی طرحی است تا کارمندان بیشتری بتوانند بخشی از سهام واگذارشده خود را به سرمایهگذاران بفروشند. آلتمن در جلسات داخلی گفته انتظار دارد این فروش با قیمتی بالاتر از 274 دلار (قیمت تعیینشده در دور سرمایهگذاری امسال که ارزش شرکت را به 300 میلیارد دلار رساند) انجام شود. بلومبرگ نیز اخیراً گزارش داده بود که در عرضه آتی ممکن است ارزش OpenAI به 500 میلیارد دلار برسد.
تلاش OpenAI برای حفظ استعدادهای خود
اپنایآی پیش از این هرگز چنین پرداخت گستردهای به کارمندان نداشته است. این اقدام در شرایطی انجام شده که رقابت بر سر جذب استعدادهای حوزه هوش مصنوعی شدت گرفته است. متا اخیراً تعدادی از محققان کلیدی این شرکت را به خدمت گرفته بود و بهعنوان مثال، «شِنگجیا ژائو»، یکی از خالقان ChatGPT، بهتازگی بهعنوان مدیر ارشد علمی این شرکت منصوب شده است.
برخی منابع آگاه نیز میگویند که شرکت xAI متعلق به ایلان ماسک هم پیشنهادهای جذابی برای جذب استعدادهای OpenAI ارائه کرده است. از سوی دیگر، «میرا موراتی» مدیر ارشد سابق فناوری این شرکت، چند تن از رهبران فنی OpenAI را برای پیوستن به استارتاپ تازهتأسیس خود به نام Thinking Machines جذب کرده است.