به گزارش خبرآنلاین،احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در دیدار با رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان اظهار کرد: سازمان نظام پرستاری صرفا یک سازمان صنفی نیست بلکه در برخی موضوعات باید پیگیری مسائل حرفهای را انجام دهد، اما واقعاً جای تأسف دارد که پس از ۲۰سال از تأسیس این سازمان، وقتی رئیس نظام پرستاری منصوب میشود، تمام تمرکز فقط بر موضوعاتی مانند اضافهکار، پرداختها و حق لباس و … است.
برنا در خبری نوشت:ویافزود: ما باید امروز در چنین جلساتی بنشینیم و درباره کیفیت خدمات پرستاری صحبت کنیم، مثلاً بگوییم وضعیت عفونتهای بیمارستانیمان چگونه است؟ خدمات پرستاری در جامعه و منزل در چه سطحی است؟ و آیا افراد غیرمرتبط در حوزه پرستاری فعالیت میکنند؛ اینها مسائلی است که واقعاً باید سازمان نظام پرستاری پیگیری کند، اما متأسفانه بحثهای مطالباتی ما را آنقدر درگیر کرده که همواره در همین حوزه صحبت میکنیم البته غیر از این هم چارهای نیست، چون تا زمانی که این مسائل حل نشود، نمیتوان انتظار تمرکز بر مباحث حرفهایتر داشت.
افزایش اضافه کاری بار مالی برای دولت ایجاد کرد
وی ادامه داد: بحق باید گفت که تیم آقای دکتر ظفرقندی تلاشهای زیادی کردندهرچند ممکن است در برخی بخشها اختلاف نظرهایی وجود داشته باشد، اما نتیجه مثبت بوده است. برای مثال، افزایش ۲.۷برابری اضافهکار پرستاران در سال گذشته اقدام کوچکی نبود. مهمتر از آن، انتقال آن به منابع به بخش عمومی بود؛ عدد این افزایش بسیار بزرگ بود.
موافقت وزارت بهداشت با کاهش ساعت کاری پرستاران به ازای روزهای پنجشنبه
وی بیان کرد: از سوی دیگر، تصمیماتی نیز گرفته میشود که خارج از وزارت بهداشت است، مانند مسئله تعطیلی پنجشنبهها. موضوعی ساده که به دغدغهای جدی در کشور تبدیل شده است. ما موضوع را با وزارت کشور مطرح کردیم. وزارت کشور آییننامهای صادر کرده، اما در وزارت بهداشت کارگروهی تشکیل شده و همه بخشهای وزارت بهداشت موافقاند که اگر پنجشنبه تعطیل شد، از ساعت موظف کاری نیز کاسته شود و هم اضافه کار پرداخت شود چرا که این حق قانونی است.
نجاتیان افزود: با این حال، مصوبه وزارت کشور نظر دیگری دارد و این اختلاف باعث نارضایتی شده است. سازمان هم در این مورد نامهای ارسال کرده است، چون این مسئله به یکی از عوامل نارضایتی در جامعه پرستاری تبدیل شده است. امیدواریم بتوانیم تا یکی دو هفته آینده این مسئله را حل کنیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: واقعیت این است که تابآوری پرستاران ما بسیار پایین آمده است. فشار کاری زیاد، معوقات پرداختنشده و شرایط تورمی موجب شده انگیزه برخی همکاران کاهش یابد.
پرستاران با فشار کاری بالا و حقوق پایین فداکارانه تلاش میکنند
محسن ابراهیمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان نیز در این دیدار گفت: دو مشکل داریم، ما از بیمارستانهایمان بار اضافی میکشیم؛ بیمارستانهایی که با ظرفیت ۳۰۰تخت فعالاند، فشار زیادی را به تیمهای پرستاری وارد میکنند. مشکل دیگر، کمبود پرستار است که موجب افزایش بار کاری بر دوش پرستاران عزیز شده است.
وی افزود: با اصلاح ساختار تشکیلاتی، میتوانیم مجوز استخدامی دریافت کنیم و در دورههای بعدی، پرستاران بیشتری را جذب نماییم.
وی ادامه داد: در حال حاضر، بهجز چند دانشگاه بزرگ مثل تهران، بیشتر دانشگاههای علوم پزشکی با محدودیت اعتباری مواجهاند. این موضوع باعث شده نتوانیم بدهیها و مطالبات پرستاران را به موقع پرداخت کنیم. البته بخشی از این مطالبات پرداخت شده، اما امیدواریم تا پایان مهرماه باقیمانده آن نیز تسویه شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان اظهار کرد: واقعاً اگر این اعتبارات تخصیص پیدا نکند، نمیتوانیم پرداختها را منظم انجام دهیم. در چنین شرایطی بار سنگینی بر دوش این عزیزان است که با ایثارگری تمام مشغول خدمتاند. با توجه به تورم موجود در کشور، باید به این عزیزان کمک شود، اما متأسفانه در بسیاری موارد شرمندهشان هستیم.
ابراهیمی گفت:ما تمام تلاش خود را میکنیم تا اعتبارات لازم را جذب کنیم، اما مشکل مالی در سطح کل کشور وجود دارد امیدواریم سازمان تأمین اجتماعی و بیمه سلامت تخصیص اعتبارات و همکاری لازم را داشته باشد تا بتوانیم تا پیش از جشن پرستار، پرداخت مناسبی داشته باشیم.
وی افزود: اگر فقط سری به بیمارستانها بزنید، خواهید دید که پرستاران با کمترین امکانات و در فضای کاری محدود چه حجم فشاری را تحمل میکنند. واقعاً این عزیزان پایههای نظام درمان هستند. از تیمهای پرستاری صمیمانه سپاسگزارم؛ چرا که در هر بحران یا جنگی، در خط مقدم خدمت بودهاند و حتی شهید دادهاند.
۲۲۳۲۱۷