حقوق کارکنان دولت در ۱۴۰۵؛ میزان دریافتیها چقدر است؟
حداکثر میزان افزایش حقوق ۱۴۰۵ برای کارکنان دولت ۴۳ درصد خواهد بود.
حقوق ۱۴۰۵ کارمندان دولت با فرمولی جدید نسبت به سالهای گذشته محاسبه خواهد شد.
به گزارش فرارو، بعد از گمانهزنیهای متفاوت، سخنگوی سازمان برنامه و بودجه از فرمول جدید محاسبه حقوق ۱۴۰۵ رونمایی کرد که دو آیتم ضریب ثابت و اعمال فوقالعاده خاص در تعیین دریافتی نهایی سال آینده تعیینکننده خواهد بود.
افزایش ۴۳ درصدی حداقل دریافتی کارکنان دولت در سال آینده
فرمول جدید حقوق ۱۴۰۵ کارگران باعث میشود حداقل دریافتی کارمندان دولت در سال آینده چیزی نزدیک ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان باشد که نشان از افزایش ۴۳ درصدی درمقایسه با سال جاری است.
فرمول نهایی افزایش حقوق ۱۴۰۵ یکی از بخشهای مهم بودجه سال آینده تغییر در است. برخلاف اینکه در هفتههای اخیر صحبتهای زیادی درباره سازوکار افزایش حقوقها مطرح میشد، حالا از فرمولی جدید برای تعیین تکلیف درآمد سال آینده کارکنان دولت رونمایی شده است.
رشد حقوق سال آینده متناسب با سطح دریافتی خواهد بود
فرمول جدید به شکل خلاصه بر پایه ضرایب و مبلغ ثابت بنا شده است. آنطور که سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ شامل یک ضریب افزایش درصدی است که برای همه گروهها اعمال میشود و به این عدد نیز رقمی ثابت اضافه خواهد شد. این روش که گاهی از آن به عنوان مدل پلکانی معکوس اصلاح شده یاد میشود، باعث خواهد شد درصد رشد کل حقوق برای کسانی که دریافتی کمتری دارند، نسبت به کسانی که حقوقهای بالاتری میگیرند، بیشتر باشد.
فرمول جدید افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت از دو متغیر ساده تشکیل شده است. افزایش ۲۰ درصد برای همه سطوح و اضافه شدن آیتمی به اسم اعمال فوقالعاده خاص که رقمی نزدیک سه میلیون تومان است.
اعمال فوقالعاده خاص چیزی حدود سه میلیون تومان به حقوق هر کارمندی اضافه خواهد کرد.
نکته مهم بعدی در فرمول افزایش حقوق ۱۴۰۵، رشد حق عائلهمندی و حق اولاد است. سیاستگذاران با هدف تشویق به تشکیل خانواده و فرزندآوری ضرایب این بخش را با رشدی بسیار بالاتر از ضریب اصلی حقوق در نظر گرفتهاند که تاثیر مستقیمی بر دریافتی نهایی کارکنان متاهل و دارای فرزند داشته باشد.
همچنین سقف معافیت مالیاتی نیز در فرمول جدید به گونهای تنظیم شده که بخش عمدهای از حداقلبگیران از پرداخت مالیات معاف شوند.
حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت چقدر میشود؟
برای درک بهتر نحوه محاسبه و تاثیر فرمول ترکیبی جدید، خوب است سراغ چند مثال برویم. در مصوبه نهایی حرف از ضریب ۲۰ درصدی و اعمال فوقالعاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی به میان آمده است. آیتمی که تقریبا معادل سه میلیون تومان است. در این حالت تفاوت رشد حقوق در سطوح مختلف درآمدی کاملا مشهود خواهد بود.
فرض کنید کارمندی در سال ۱۴۰۴، کف حقوق یعنی رقمی نزدیک ۱۳ میلیون تومان دریافت کرده است.
در این حالت ابتدا ۲۰ درصد به عنوان ضریب به حقوق اضافه میشود و میزان درآمد به حدود ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان میرسد. حالا نوبت به اعمال فوقالعاده خاص میرسد و سه میلیون تومان دیگر به رقم حقوق اضافه خواهد شد. در این حالت جمع دریافتی کارمند دولت حولوحوش ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد بود که درمقایسه با سال ۱۴۰۴ رشد ۴۳ درصدی را نشان میدهد.
حالا کارمندی را در نظر بگیرید که دریافتی حکم او در سال ۱۴۰۴ معادل ماهی ۴۰ میلیون تومان بوده است. تاثیر افزایش ۲۰ درصدی، هشت میلیون تومان است. به این عدد نیز سه میلیون تومان دیگر تعلق میگیرد و جمع دریافتی به ۵۱ میلیون تومان ارتقا پیدا میکند. میزان افزایش حقوق این کارمند را باید بین ۲۷ تا ۲۸ درصد بدانیم.
فرمول جدید افزایش حقوق کارکنان دولت نشان میدهد که هرچه حقوق پایه بالاتر میرود، رشد درصدی نسبت به حداقلبگیران کمتر میشود.
هنوز تکلیف آیتمهایی مثل حق عائلهمندی و اولاد به شکل رسمی مشخص نشده است. البته که اخبار منتشر شده نشان میدهد برای سال ۱۴۰۵، حق عائلهمندی احتمالاً افزایشی حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد و حق اولاد رشدی معادل ۵۰ درصد را تجربه خواهد کرد.
یک کارمند متاهل دارای دو فرزند علاوه بر فرمول بالا، مبلغی بین دو تا سه میلیون تومان اضافه بر سال قبل از محل مزایا دریافت خواهد کرد که در محاسبات بالا لحاظ نشده است.