اخبار جدید
- واکنش علی باقری به اظهارات جنجالی نصیری درباره پهلوی و تاجزاده
53 دقیقه پیش
- با محتوای مجرمانه در پلتفرمهای داخلی هم برخورد میشود
1 ساعت پیش
- محبوس شدن سه نفر از جان باختگان در خودروها در تصادف مرگبار در خوزستان
1 ساعت پیش
- مصرف ماهی برای پیشگیری از بیماری های کبدی
1 ساعت پیش
- ماجرای افزایش حقوق کارگران یا ابطال آن چیست؟
2 ساعت پیش
- ماجرای فرود اضطراری پرواز مشهد _ تهران+ جزئیات
2 ساعت پیش
- اعتراض و تحصن کارکنان شرکت نفت تهران
2 ساعت پیش
- خواص باور نکردنی آب سیب زمینی
2 ساعت پیش
- ببینید| اظهارات جدید سردار حاجی زاده درباره عملیات وعده صادق
3 ساعت پیش
- 25 داوطلب متقلب در کنکور 1403 بازداشت شدند
3 ساعت پیش
- جدول مربوط به منابع و مصارف هدفمندسازی یارانهها در سال 1403 تصویب شد
3 ساعت پیش
- ممنوع شدن بغل نویسی روی شیشه و بدنه خودرو
3 ساعت پیش
- پوستر جنجالی تراکتوریها برای بازی مقابل استقلال
3 ساعت پیش
- اسرائیل برای کودکان گرسنه غزه سوغات انفجاری فرستاد!
3 ساعت پیش
- ایرج کاهیرده ملی پوش سابق کشتی ایران درگذشت
3 ساعت پیش
مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.
به گزارش اخبار جدید به نقل از تماشاگر آنلاین، یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا می شود که برای آگاهی خود از حق و حقوقش قانون کار را مطالعه کرده باشد. همین امر باعث سواستفاده برخی کارفرمایان شده است.
یکی از مواردی که کارگران نیاز است نسبت به آن آگاهی داشته باشند موارد مربوط به سنوات و اضافه کاری است. کارفرمایان باید در محاسبه سنوات، عیدی، شبکاری، جمعهکاری و اضافه کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامههای دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.
آرمین خوشوقتی،کارشناس حقوقی بازار کار در گفتوگویی بیان کرده است: امیدوارم کارفرمایان به تمایز این تعاریف توجه داشته باشند و در محاسبهی سنوات، عیدی، شبکاری، جمعهکاری و اضافهکاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامههای دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.
وی ادامه داد: یکی از چالشهای جدی کارگران در سالهای اخیر این بوده که در کارگاههای مشمولِ طرح طبقهبندی مشاغل، مبنای پرداخت مزایای مزدی همیشه حقوق پایه یا مزد مبنا بوده است. در تبصره دو ماده ۳۶قانون کار اینگونه آمده است که «در کارگاههایی که طرح طبقهبندی مشاغل به اجرا درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل میدهد». این بند از قانون، مزد مبنا را تعریف کرده اما به هیچ وجه نگفته در کارگاههای مشمول طرح طبقهبندی، مزد یعنی مزد مبنا.
خوشوقتی افزود: بنابراین برای کارگرانی که نحوهی تجزیه و تحلیل مفاد قانون را نمیدانند، این موضوع همواره چالشبرانگیز بوده است؛ مثلاً در بیشتر مواقع، کارفرما در محاسبهی سنوات در کارگاههای مشمول طبقهبندی، مزد مبنا را مبنای محاسبه قرار میداد، در مورد محاسبهی شبکاری، جمعهکاری یا عیدی پایان سال هم به همین ترتیب.
به گفته خوشوقتی، هرچند تبصره دو ماده ۳۶قانون کار، مزد مبنا را مزد گروه و پایه دانسته اما در هیچ کجای قانون گفته نشده که مبنای محاسبهی عیدی و سنوات و شبکاری، همین مزد مبناست.
وی ادامه داد: قانون کار هرجا از نحوهی محاسبهی عیدی و سنوات و جمعهکاری و … صحبت کرده، به «مزد» اشاره کرده. بنابراین اینجا همیشه یک اختلاف نظری وجود داشت. عدهای مبنا را مزد مبنا قرار میدهند که این کاملاً اشتباه است چراکه در کارگاههای مشمول طبقهبندی مشاغل، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا دارد؛ فرض کنید در یک کارگاه مشمول، کارگری ۱۰ میلیون تومان مزد مبنا میگیرد و ۲میلیون تومان تفاوت تطبیق؛ الان مبنای محاسبهی عیدی و سنوات و اضافهکاری و شبکاری این فرد کدام است، ۱۰میلیون تومان مزد مبناست یا ۱۲میلیون تومان مزد؟
خوشوقتی ادامه داد: پاسخ را قانون به روشنی داده است؛ در ماده ۲۴قانون کار، مبنای سنوات، مزد تعیین شده نه مزد مبنا؛ یعنی در مثال فوق، سنوات باید بر مبنای ۱۲میلیون تومان محاسبه شود، یا در ماده ۵۶قانون کار در تعریفِ نوبتکاری و در ماده ۵۹در تعریف اضافهکاری، مبنای محاسبه را مزد قرار دادهاند؛ بنابراین مبنای محاسبهی همهی این مزایای مزدی و فوقالعادهها، «مزد» است که معنایی فراتر از مزد مبنا دارد. در واقع مبنای محاسبه، مبلغیست که به کارگر در ازای انجام کار در ساعات کار پرداخت میشود.
اخبار پربازدید ۲۴ ساعت گذشته
- ببینید| اظهارات جدید سردار حاجی زاده درباره عملیات وعده صادق
- شرایط واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان پرسپولیس اعلام شد
- با اعلام علی عسگری نام استقلال تغییر خواهد کرد
- هزاران نفر روی زمان خواستگاری تیلور سوئیفت شرط بستند
- حکم بابک زنجانی از اعدام به ۲۰ سال حبس تبدیل شد
- تلآویو با دیدن گسترش حمایتهای جهانی از غزه به وحشت افتاده است
- خشم و عصبانیت ترامپ از دانشجویان
- تصاویر نوستالژی از روز معلم در سال 1375 تهران
- حدیث میرامینی: مردم می گویند با این رسانه دروغگو کار نکن
- تهدید به قطع فعالیت دیوار و شیپور در صورت عدم همکاری
- ایرج کاهیرده ملی پوش سابق کشتی ایران درگذشت
- فیلترینگ اینستاگرام در ایران شکست خورده است
- پوستر جنجالی تراکتوریها برای بازی مقابل استقلال
- نماینده مهاباد: پرداخت وام در کشور به کلی تعطیل شده است
- در صورت وضوع زلزله در تهران ۲/۵ میلیون نفر دفن میشوند!
اخبار پربازدید ۷ روز گذشته
- منتظری: حجاب در ایران یک قانون است و حتی غیرمسلمانها هم باید رعایت کنند
- آیا فراخوان حامیان حجاب در تهران تاثیری در پوشش دختران داشت؟
- ادعای فراروز: توماج صالحی به اعدام محکوم شد
- علت فوت دکتر فرزانه اکبری دکتر پوست و مو در شیراز
- مسعود پزشکیان: با زور و گشت ارشاد نتیجهی عکس خواهد داد
- کارشناس مسکن: هیچ کجای دنیا مستأجران مثل ایران به حال خود رها نشدند!
- عبدی: اینگونه امر و نهی درباره حجاب پاسخگوی نسل جدید نیست
- عباس عبدی: جذب حمایت داخلی از حمله ایران به اسرائیل با برخورد با زنان در تعارض است
سایر بخش ها
Akhbarejadid - All Right Reserved @2020-2024