اخبار جدید
- بنیانگذار بایننس به جهار ماه حبس محکوم شد
6 ساعت پیش
- علی خطیر مدیرعامل استقلال برکنار شد
6 ساعت پیش
- پیگیری مجلس برای کاهش کرایه تاکسیهای اینترنتی
6 ساعت پیش
- سردار رادان: ما به خواست رئیس جمهور به میدان آمدیم
6 ساعت پیش
- تساوی بدون گل دیدار پرسپولیس و سپاهان در یک دیدار سرد و جنجالی
6 ساعت پیش
- تصاویر جدید و جذاب بازیگر خرم سلطان به عنوان مدلینگ
8 ساعت پیش
- ۳۰ گیگ اینترنت رایگان هدیه روز معلم در اپلیکیشن شاد
8 ساعت پیش
- اکثر بودجه رسانهای کشور در جیب صداوسیما
8 ساعت پیش
- تساوی بدون گل استقلال تهران و تراکتورسازی
8 ساعت پیش
- ویدیوی جالب از تغییر شیفت مرزداران هند و پاکستان
11 ساعت پیش
- اپلیکیشن شهرزاد جایگزین سامانه تهران من میشود
12 ساعت پیش
- واکنش وزیر کشور به گزارش ادعای مرگ نیکا شاکرمی
13 ساعت پیش
- شرایط فروش اقساطی خودرو ام وی ام ایکس ۵۵ پرو
13 ساعت پیش
- دانشآموز 14 ساله اهل شهر شوش همکلاسیاش را به قتل رساند!
14 ساعت پیش
- دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف برای کارمندان دولت ممنوع است
14 ساعت پیش
در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.
به گزارش اخبار جدید به نقل از ایسنا؛ بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۳ از سوی سازمان تأمیناجتماعی صادر شد که براساس آن، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال اعلام شد. همچنین حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل «حداقل دستمزد» این سال خواهد بود.
بیشتر بخوانید
در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.
براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۲، معادل ۲۲ درصد بهعلاوه رقم ثابت روزانه ۲۳۰،۰۲۶ ریال افزایش مییابد.
در بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی همچنین آمده است: با توجه به اینکه طبق بندهای (۲)، (۳)، (۴) و (۵) تصویبنامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل، ماهیانه مبلغ ۱۴ میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بهعنوان مزایای رفاهی و انگیزهای، مبلغ ۹ میلیون ریال بابت کمک هزینه مسکن کارگری، مبلغ ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار ریال بهعنوان پایه سنواتی (به شاغلانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یکسال سابقه کار شده یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد) و همچنین حق تأهل پرداخت کند، لذا کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار میبایست طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تأمیناجتماعی و آییننامه اجرایی ماده (۳۹) قانون مذکور با رعایت بخشنامههای جدید درآمد (وصول حق بیمه) بههنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه از جمله اضافهکاری و … در ستون مربوطه و کسر حقبیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند.
طبق بند (۵) تصویبنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۳، مقرر شده است که کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران متأهل اعم از مرد و زن از ابتدای فروردین ماه ۱۴۰۳ ماهانه مبلغ ۵ میلیون ریال به عنوان حق تأهل پرداخت کنند.
لازم به ذکر است حسب این بخشنامه، چنانچه براساس مصوبه هیئتوزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمهشدگان در سال ۱۴۰۳ افزایش یابد، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار باید رقم جدید را در هنگام تنظیم صورت مزد و مزایای کارگران و پرداخت حق بیمه رعایت کنند.
به موجب بند (۲) مصوبه مزبور و تبصرههای ذیل آن و نیز دستورالعملهای صادره از سوی ادارهکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاههای دارای طرح طبقهبندی و فاقد طرح طبقهبندی مشاغل) که “دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است” مبلغ روزانه ۷۰ هزار ریال، حقبیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تامیناجتماعی و آئیننامه اجرایی مربوطه به سازمان تأمیناجتماعی پرداخت نمایند.
براساس بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی، به هنگام محاسبه حقبیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۰۱/۰۱/۱۴۰۳، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه سال گذشته درج شده است، چنانچه در سال ۱۴۰۳ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان مذکور خودداری یا در لیستهای ارسالی ترککار آنها را اعلام نکند، میبایست دستمزد آنها مطابق این بخشنامه تعیین و سپس مبنای محاسبه حقبیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است، قرارگیرد.
در مورد بیمهشدگان اختیاری نیز در این بخشنامه اعلام شده است که حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه بهطور اختیاری در سال ۱۴۰۳ معادل ۲/۱ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالیکار خواهد بود و همچنین مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه بهطور اختیاری که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال ۱۴۰۲ از رقم روزانه یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال بیشتر بوده است، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۲۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۲۳۰،۰۲۶ ریال افزایش مییابد که در هر حال از ۲/۱ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال ۱۴۰۳ معادل رقم روزانه ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال خواهد بود و در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۲ باشد، میبایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورایعالیکار در سال ۱۴۰۳ رعایت شود.
در این بخشنامه همچنین اعلام شده است که کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرریبگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۳ به بعد است، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرریبگیران بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۳ ادامه مییابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال ۱۴۰۳ است، تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ ترمیم میشود.
متن کامل بخشنامه تعیین دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۳ که از سوی میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی صادر شده است، در پایگاه رسمی اطلاعرسانی این سازمان به نشانی www.tamin.ir قابل دریافت و مطالعه است.
اخبار پربازدید ۲۴ ساعت گذشته
- اپلیکیشن شهرزاد جایگزین سامانه تهران من میشود
- ببینید| پلیس تگزاس با اسپری فلفل به دانشجویان معترض حمله کرد!
- سخنرانی رهبر انقلاب در حضور جمعی از معلمان و فرهنگیان کشور
- واکنش وزیر کشور به گزارش ادعای مرگ نیکا شاکرمی
- شرایط فروش اقساطی خودرو ام وی ام ایکس ۵۵ پرو
- قیمت روز طلا و سکه چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳
- واکنش کیهان به گزارش بی بی سی درباره قتل نیکا شاکرمی
- بیرانوند برای دیدار با سپاهان هم پرسپولیس را همراهی نمیکند
- وزیر صمت برای بررسی ارز خواری مونتاژکاران خودرو تیم کارشناسی تعیین کرد
- دیدار مالک جدید باشگاه استقلال با علیرضا دبیر و ملی پوشان آزادکار + عکس
- ۳۰ گیگ اینترنت رایگان هدیه روز معلم در اپلیکیشن شاد
- ۶۰ درصد ساکنان محله جوادیه تهران مهاجران افغانستانی هستند!
- تساوی بدون گل دیدار پرسپولیس و سپاهان در یک دیدار سرد و جنجالی
- اعلام آمارهای جدید از وضعیت طرح نهضت ملی مسکن
- دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف برای کارمندان دولت ممنوع است
اخبار پربازدید ۷ روز گذشته
- علت فوت دکتر فرزانه اکبری دکتر پوست و مو در شیراز
- منتظری: حجاب در ایران یک قانون است و حتی غیرمسلمانها هم باید رعایت کنند
- عبدی: اینگونه امر و نهی درباره حجاب پاسخگوی نسل جدید نیست
- آیا فراخوان حامیان حجاب در تهران تاثیری در پوشش دختران داشت؟
- انتقاد تند استاد دانشگاه تهران از صدور حکم اعدام برای یک خواننده
- عباس عبدی: جذب حمایت داخلی از حمله ایران به اسرائیل با برخورد با زنان در تعارض است
- واکنش هادی چوپان قهرمان پرافتخار ایران به حکم اعدام توماج صالحی
- ببینید | افزایش بودجه نهادهای غیرپاسخگو در سال جدید
سایر بخش ها
Akhbarejadid - All Right Reserved @2020-2024